法律咨询

没签劳动合同工伤了又没证人证言能不能认定工伤

劳动纠纷

2015-09-29 17:40:25

您好，可以到当地劳动保障行政部门申请工伤鉴定，如果存在事实劳动关系，可以认定为工伤。
如果有其他证据证明，可以认定的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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职工工伤鉴定怎么做

工伤索赔 5715

没有劳动合同，可以申请工伤认定吗？

没有签订劳动合同，但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，那么劳动

王丽玉律师

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上下班受伤算不算工伤？

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工伤鉴定是法医鉴定吗

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没签劳动合同，能做工伤认定吗

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谢晓阳律师

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交通事故工伤怎么认定

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工伤认定没有证人证言

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工伤认定没有证人证言

你好建议你委托律师帮助取证。

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您好录音资料一般是不能被认可的

工伤认定没有证人证言可以吗

劳动部门可责成用人单位提供证人证言

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在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

培训不符合甲方要求，对方如何承担责任？

培训不符要求应依法追责。具体操作：1.查阅劳动合同或培训合同，明确双方约定；2.与对方协商，提出整改

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