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员工职业禁忌证调岗后消极怠工上班睡觉不工作,公司可以解除合同吗?
合同纠纷
2015-09-29 10:40:37
共有4位律师解答
轻微违反制度行为,可以警告、罚款,非法解除应该赔偿
需要做好证据收集工作后解除劳动合同。
建议先搜集证据。
看公司规章制度的规定。
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