我在公司干了5年，公司想解除劳动合同，就让我调离原工作地点，还限期三曰到岗，我不同意，公司会以自动离职处理吗？合法吗？我想申请仲裁，什么时间比较适宜。求助！谢！
合同纠纷
2015-09-29 12:33:40
共有6位律师解答
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劳动合同内容变更的，应经过双方协商确定，否则不得单方变更。有关工作地点的变更是否合理，要结合合同是否约定、变更地点是否合理及理由是否充分等因素综合考虑。如非合理非正常的变更，劳动者可以不予接受，在收到变更通知后申请仲裁
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若调离其他城市则属于劳动合同的实质变更 ，用人单位构成违约，应向你支付经济补偿金
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可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
