我2014年5月份进厂到2015年9月底公司没有提前通知我.按劳动法公司应该陪几个月工资给我
合同纠纷
2015-09-28 20:11:34
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
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3个月
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你们签订劳动合同了没有？到期没有？如果无故辞退你，可以申请劳动仲裁，工作满一年支付2个月工资，希望我的回答可以帮助您！
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