企业经济性裁员报告劳动局后，在实际裁员过程中，对绝大多数被裁员工，采取的是协商离职。协商解除劳动合同书里面，只字不提经济性裁员内容，为乙方自愿...最后剩下5人，公司单方面出具了解除劳动合同通知书，根据通知书内容，依据的是劳动法第四十一条...可否认为从人数上，已经不构成经济性裁员
合同纠纷
2015-09-28 10:33:16
共有7位律师解答
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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协商不成，申请劳动仲裁 .....
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你好，协商不成申请劳动仲裁
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