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福建福州连江侵权十级伤残赔偿标准2015未成年人抚养费
劳动纠纷
2015-09-26 15:36:12
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我国劳动法规定用人单位可以招用年满十六周岁的人作为员工，也并没有禁止年满十六未满十八的人禁止从事KT
就是我暑假做餐饮说干长期工干两个月就走他会不会把工钱给我结清
是的，工钱应结清。操作建议：1. 与雇主协商，明确离职日期和工资结算方式；2. 如协商无果，保存证据
但主管要我加班，现在考勤却没有我那天加班的考勤，哪天要求上班
你好可以去申请劳动仲裁的啊
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