你好，我在来伊份工作五年半，平时工作认真，在九月初一次督导暗访中，因当时正是别的门店人员过来帮忙解款，门店就我一人当班，正好督导巡店买东西（原先不知他是督导）他很匆忙，买了东西就走，正好同事催促解款，忘把小票给他，公司说我违反公司规章制度，解除劳动合同，说只有失业金，没有工资赔偿，想咨询一下这种情况有吗？
其它综合
2015-09-24 22:43:20
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律师解答共有4条
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可要求单位支付经济赔偿金，协商不成，可申请劳动仲裁维权
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您好，如果您的行为的确是违反了用人单位的规制制度，那么用人单位的确是有权解除合同并且无需另外支付经济补偿的。
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我在来伊份工作五年半，平时工作认真，在九月初一次督导暗访中，因当时正是别的门店人员过来帮忙解款
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