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申请工伤具体流程，需要些什么，在哪个部门？谢谢！

劳动纠纷

2015-09-24 16:13:08

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律师解答共有8条

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告，单位自30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

程昌平律师

2015.09.24 16:13:08 解答

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在人力资源和社会保障局工伤认定科。

窦娟律师

2015.09.23 16:11:14 解答

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到劳动局提起工伤认定申请即可

追问：我去劳动局问了他们要公司，我是做水电安装的临时工我们没签合同之类的东西，而我是帮的个人，我们老板在公司承接过来的，是不是只有报工地总包公司了呀

刘江云律师

2015.09.23 15:32:11 解答
劳动合同，病历。去社保局申请工伤认定。

陆航律师

2015.09.23 16:09:28 解答
向劳动社会保障局工伤认定科提出申请

段小刚律师

2015.09.23 16:13:12 解答
需要劳动合同，医疗病历等资料。在劳动行政部门工伤科申报。

胡剑律师

2015.09.23 16:17:30 解答
先申请工伤认定，然后再做劳动能力等级鉴定，依据鉴定的等级要求工伤保险待遇赔偿

柳高平律师

2015.09.23 16:19:02 解答
到劳动局工伤认定科申请

朱玉强律师

2015.09.23 21:35:55 解答
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