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我在单位工作了两年半时间，领导自工作第一天就说一月试用期结束后，签合同，至今两年多没签，现在我怀孕了，妊娠反应重，像我这种情况如果辞职的话该怎样处理？？？求帮助

其它综合

2015-09-23 21:03:25

尽快起诉，可以要求双倍工资和补偿金。
不要辞职，辞职无任何补偿和费用
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你好，可以主张双倍工资和赔偿金，其他项目要与律师详谈！！需要法律帮助电话联系律师！！

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