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国企员工被下属控股子公司聘为技术顾问,并签订了技术顾问聘用合同,利用工作之余帮助指导子公司软硬件开发,能否在子公司领工资?望回复
其它综合
2015-09-23 13:16:57
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律师解答共有4条
应该是可以的,但是建议签订技术开发合同,
郭彪律师
2015.09.23 13:16:36 解答
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如果与之前的公司没有利益冲突,是可以的
追问:
没用利益冲突,但该员工平时在母公司工作,只是工作之余帮助控股子公司指导些技术开发和项目管理工作,因为之间有技术顾问的聘用合同,所以该员工在子公司也领了工资,这不违规吧?
花世铭律师
2015.09.23 12:25:26 解答
可以的,但是不要签订劳动合同。
追问:
没用签订劳动合同,但是签了技术顾问的聘用合同,这会有问题吗?
解答:
利用业余时间去进行技术指导是可以的。
王晓滨律师
2015.09.23 12:30:41 解答
看你们公司对此有什么限制!
追问:
母公司没有什么特别的限制,但人平时在母公司工作,只是在工作之余帮助控股子公司指导些技术开发和项目管理工作,因为之间有技术顾问的聘用合同,这名员工在顾问合同规定期间在子公司领了工资,这么做和不合规?盼复。
朱娅娟律师
2015.09.23 13:16:57 解答
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