公司要求我们签劳动合同，不签就要走人，每个月还要扣三分之一的工资，合同期限两年，两年后才退还扣的钱，公司就合同给我们签公司只盖了个章，我想问这样的合同有没有效力，还有加班费才3元一个小时，节假日也只是3元的两倍工资，上正班的工资还比加班的工资低，有这样的道理吗？公司这样做是不是违法？？？

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