五年前该员工在我公司工作，未签劳动合同，工作了三年后，我公司就没有经营了，公司把门面租给别人经营。该员工继续在下一个老板经营的时候又工作了一年。后来因为他上班时间跟别人打架，把别人打成轻伤被判刑一年两个月，现在出来了，告公司没签劳动合同，要双倍工资，请问他这过了有效期吗？
其它综合
2015-09-23 14:42:40
共有5位律师解答
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申请劳动仲裁的期限是一年，超过一年仲裁会不予受理
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他的胜算不大，如他打官司，你可委托本律师帮助
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如解除劳动合同到现在超过二年，则超过时效。
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