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53岁至60岁零2个月一直在同一个单位工作，60岁零2个月时发生工伤，从未签劳动合同未上任何保险，请问能认定工伤吗，可以主张哪些赔偿权利，谢谢。

劳动纠纷

2015-09-22 10:23:22

需要先确认劳动关系

追问：仲裁那结果是不予受理，发生工伤时超60了，
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广东恩慈律师事务所

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