员工在上班时，磕掉三颗门牙，怎么赔偿？
合同纠纷
2015-10-09 06:38:22
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下面是我国工伤保险条例中关于认定工伤的相关规定(符合这些规定的,就可以认定为工伤):
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤鉴定到哪里做？
直接到劳动部门申请认定即可，期限一年 .
可以由单位或个人在一年内申请，最好是尽早申请，以确认工伤的事实。至于伤残鉴定要等治疗后期进行。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。追问：工伤一般怎么赔偿，员工要一万元一颗牙齿，三颗要三万元，这合理吗 -
是可以申请工伤鉴定确定的
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属于工伤，申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
