从4.29日上班-8.2日。未签订劳动合同，未给交保险。后单位提出因为绩效不好，予以辞退。我现在打算通过劳动仲裁，想知道如何索赔保险与工资。希望具体给予告知、
劳动纠纷
2015-10-08 06:33:05
共有6位律师解答
-
一、证据1.要有证据证明存在劳动关系。2.要证明每个月的工资数额。二、可以提的要求：1.2015-5-29--2015-8-2的双倍工资。2.赔偿一个月工资。3.如果有加班，可以主张加班费。三、保险可以要求补交，劳动仲裁不处理保险的事，可以找劳动监察大队。追问：我现在在写仲裁申请书，我想请问被申请人的代表是写法定的还是主要负责人解答：被申请人是单位。到区劳动仲裁委员会或司法局找个法律援助的免费律师帮你写，你自己搞不好的。
-
你可以要求未签劳动合同的双倍工资及赔偿金，建议你申请劳动仲裁。
-
可以委托律师仲裁要求赔偿
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
