我是在单位开车的,我用了下车,单位就以公车私用开除我,这能开除吗?
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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你好 根据合同约定 违规者承担违约责任
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根据合同约定 违规者承担违约责任
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协商不成,申请劳动仲裁
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你好,按照单位规章制度处理,有争议可以申请劳动仲裁。
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单位违法。
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你好,可申请劳动仲裁
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那要看单位是否有明示的公司章程中确定规定:“员工只要公车私用就开除!”的条款,并且在你入职前已明确告知你!不然就不能开除你,你可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。