法律咨询

工伤赔偿标准2015，如果请假没有经过公司批准，被公司炒鱿鱼，还有工伤赔偿吗？

其它综合

2015-09-21 10:01:45

您好，如果是在工作时间发生的工伤，可以要求赔偿，这个和被公司辞退是两件事情，不能混淆！欢迎电询委托。
有的，工伤赔偿应给
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一般工伤赔偿标准

工伤索赔 48420

工伤不够成伤残的如何赔偿。每个月老板发2000块钱，这样还有

因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

转入新公司能拿到工龄赔偿和工伤赔偿吗？如果转入新公司只能拿到

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

工伤伤残九级赔偿标准

工伤伤残九级赔偿标准

我开放性骨折，公司只赔了医药费和在养伤期间的最低工资2420

你好，骨折产生的工伤医疗费，公司的赔偿多少要看是否有购买社保，若无社保的由公司进行负担赔偿。

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

劳动合同未到期，休假回来，公司以请假条遗失，没有领导签字认可

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

有员工受过工伤，但没工伤认定，公司已支付工伤赔付的，员工还可

不可以现主张索赔,如有需要可与我联系

因工伤被公司辞退，怎样赔偿？

你属于公司，可以要求按照工伤赔偿。还可以要求支付你经济补偿金等。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1525

工伤误工，企业有补偿吗？

正确。林圣全律师。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1130

工伤休息用人单位给发工资吗？谢谢！

应当发放。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 790

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 690

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 550

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权