请问我是在工地摔伤，切除脾脏能陪多少钱了
婚姻家庭
2015-09-19 11:50:47
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您好，在建筑工地受伤，事故发生后，损失赔偿，有工伤赔偿及雇佣关系中人身损害赔偿两种选择途径。如果您是由建筑公司或劳务公司聘用签订劳动合同或者存在事实劳动关系，那么您与公司之间存在劳动关系，您可依据《工伤保险条例》认定工伤，享有工伤保险待遇。如果您只是完成一定劳务，没有签订任何合同，也无法证明存在事实劳动关系的情况下，建议认定您与包工头之间存在雇佣关系，一种劳务关系。您可依据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉。起诉包工头，并将建筑公司一并列为被告，因为建筑公司将工程发包给你没有资质的包工头应承担连带赔偿责任。另，工伤程序比较繁琐，可能要经过确认劳动关系（如果有劳动合同等证据充分可以省略）、申请工伤、索赔，该战线比较长，要有持久战的心里准备，有可能伤情已好，赔偿款还未到位。提供劳务者受害责任纠纷直接诉至法院即可，相对前者来说，程序上简便一些。当您发生工伤时，结合具体情况，证据搜集的情况，选择适合自己的策略。至于您的伤情已经构成伤残，并且伤残级别较高，建议你携带病历、片子到司法鉴定中心进行咨询鉴定，鉴定费用一般1300至1500元不等。至于最后能赔偿多少钱必须依据伤残等级确认，建议委托律师给你详细计算。
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你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
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你好，你是申请工伤还是打人身损害的官司，这两种的赔偿标准是不一样的。
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