你好老师，工伤职工自己鉴定9级，劳动合同在2014年12月31日就终止了，工伤人员现在向当地劳动仲裁申请解除劳动合同和赔偿，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是合理的吗，应该3项都付还是只支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两项，谢谢
劳动纠纷
2015-09-18 18:01:09
共有4位律师解答
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你说的自己鉴定的九级伤残应该不属于工伤九级，具体的需要社保局申请工伤认定和伤残等级鉴定
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均可以一并提出。
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合同终止没有续签的就不存在劳动合同了。你可以主张那三项赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
