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工作七天,但考勤只有六天半,请假半天,第八天辞职,工厂以工作未满七天为由拒绝支付工资,工厂的说法合法吗?请问,我有权要回我六天半的工资吗?要怎么做?
其它综合
2015-09-18 09:15:07
共有2位律师解答
不合法,可以向劳动部门投诉。
违法,协商不成仲裁
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