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工作七天，但考勤只有六天半，请假半天，第八天辞职，工厂以工作未满七天为由拒绝支付工资，工厂的说法合法吗？请问，我有权要回我六天半的工资吗？要怎么做？

其它综合

2015-09-18 09:15:19

试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
违法，协商不成仲裁
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