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请问，派遣合同未到期，单位以吸烟违纪为由开除，档案里会有污点记录么，会得到赔偿么，公司明确规定，不在规定场合吸烟，发现一次警告，两次严重警告，三次辞退，我第一次。

劳动纠纷

2015-09-17 18:58:21

属于违法解除，可以聘请律师申请劳动争议。
如果你是第一次的话按照公司规定公司的做法违法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳务派遣人员工资标准

我们公司规定不在吸烟处吸烟，发现罚款500元，合法吗？在吸烟

行政处罚是有相关权力行政机关作出，具体认定会根据具体违法行为作出。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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我在公司厕所抽烟，被开除，罚款400元。这合法吗？开会的时候

公司吸烟规定由用人单位规章制度规定，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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陪产假怎么休?薪酬怎么算?

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请问，我违犯了公司规章制度，连续2个月倒数第一，就会被辞退，

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劳务派遣试用期被辞退

您好！可要求补偿。

关于劳务派遣员工辞退问题

说明情况即可。

关于劳务派遣员工被公司辞退

要看具体情况，建议来电咨询

如何辞退劳务派遣员工

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你好可以沟通劳动争议问题

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