你好，在子公司工作二十八年后，调总公司工作，9年，合同终止，工龄能连续计算吗？，子公司也有法人
劳动纠纷
2015-09-20 10:26:57
共有10位律师解答
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中华人民共和国劳动合同法实施条例
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 -
你好，应当连续计算。
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咨询人社局
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