当事人在帮某公司拉电线时，采钢板断裂，摔伤，造成腰一压迫性骨折，现下身瘫痪。当事人没有跟公司前任何协议，工资由老板月结给他，没有工资单。 当初是公司老板叫他们公司的电工（正式员工）到外面找一个电工来帮忙，于是就找到了当事人。 我想问一下这种情况算不算工伤？如果不是工伤我该怎么处理？ 还有我想问一下，诉讼时效是怎么计算的？是不是从事发当日开始计算？
劳动纠纷
2005-12-29 21:28:01
共有1位律师解答
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算工伤。要马上申请做工伤认定。诉讼时效从受伤之日起算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
