法律咨询

我在公司负责运营管理工作,现在公司业务暂停,领导让我维持原岗,为合作的其他公司工作继续做运营,这样合法么?

劳动纠纷
2015-09-20 18:33:14
共有6位律师解答
  • 给你支付工资,可以协商解决,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
     第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 建议是申请劳动仲裁维权的
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 可以协商解决。
  • 公司应支付工资
  • 你好!劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
健康管理公司注册要求
9110
案外人提出执行异议期限
执行异议期限
案外人提出执行异议期限
私房有房产证的可以过户吗
房产证过户
私房有房产证的可以过户吗
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
孩子选择抚养权的材料
加载中