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您好，我是外企的一名员工，驻徐州店负责业务，当时劳动合同签的是不定时工作制，现在公司以每天不按时打卡为由，让我们自己主动离职，如果不离职的话，不让做业务，每月只拿底薪，我该怎么做争取自己的合法权益

合同纠纷

2015-09-16 09:03:55

如果你们签订不定时工作合同，按照公司规定可以只发底薪，但是不能低于当地最低工资标准。
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