法律咨询

你好，我在本单位工作7年，因合同到期可能被辞退，如果被辞退，单位是否给予赔偿，我还有哪些权利，？比如说体检

劳动纠纷

2015-09-16 08:59:34

合同到期后终止，单位应支付经济补偿金。

追问：赔偿的标准是？
您可以得到经济补偿的。

追问：赔偿的标准是？？？

解答：合同是否有相关规定？您需要拿您的劳动合同到我的办公室详细咨询，给您一个准确的回答。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同到期不续签补偿有哪些

你好，我在单位上班十年，签订了无限期合同，单位没有上保险，如

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

兼职员工工作合同样本一

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广东尚尧律师事务所

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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你好，请问我在本单位工作已满15年，且离退休不足5年，公司如

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期本人不续签有补偿吗

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你好我在单位工作了十年之久，一直没有给签劳动合同，现在单位

可以申请劳动仲裁要求赔偿

合同到期辞职申请书

合同范本 324

合同到期辞职申请书

您好，请问在无固定合同存续期间，本人未犯过错，如果被用人单位

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

请问我在单位工作6年了，要是被辞退，应该得到哪些补偿，谢谢

如果是正常解除合同可以要求6个月的经济补偿金，违法解除合同的可以要求双倍的经济赔偿金。

与单位签拉三年得合同，现在干拉八个月，单位现在要劝退，该给予

工作满一年补偿一个月

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工作7年了，单位已合同期满为由，辞退员工，合理吗？

如果合同确实已经到期，单位可以要求员工走人，但是必须要支付相当于七个月工资的经济补偿金！

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 630

我在单位，工作10年了，现在被公司辞退了，我可以申请哪些经济

十个月工资的经济补偿金。如果未签订无固定期限劳动合同，还可以要求从应签订该劳动合同之日的双倍工资。

入职时如何收回500元押金？

您好，用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁

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您好，可以向消费者协会投诉

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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法？

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有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后

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职校，自主实习要签三方协议吗

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