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呀在单位干了三年，头两年签的派遣劳动合同，最后一年单位不给续签，又干了一年单位不用了给辞退了，怎样维权

劳动纠纷

2015-09-17 10:01:18

可申请劳动争议维权，如需要可来电咨询！
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可以主张经济补偿金。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

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在单位工作一年半，第一年和单位签的合同，第二年单位找了派遣公

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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我在事业单位上班，单位第一次给我签合同三年，单位不给续签合同

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您好，赔偿2个月的工资。

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做了两年零二个月，又续签了三年的劳动合同，被辞退如何赔偿？

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工作三年，只有一年签合同，用工单位辞退，该如何补偿？

经济补偿金，其他已经过了时效。

试用期被解雇，这种情况还能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

主播和公司签了协议，公司不离职怎么办？

你好：协商未果，搜集证据，仲裁维权

离职请假不批准怎么办？

可以申请仲裁解决

我签了劳动合同，但在合同到期前没有签字。这合理吗？我应该打电

可以签订协议约定处理解决

被公司停职待岗，可以不去吗？

您好！可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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