律师你好，我母亲50岁，与单位签的退休返聘合同。在上班的时候意外摔倒，右手第四指掌骨粉碎性骨折，单位承认是工伤，医药费已经给予赔付. 现在，我母亲想要做伤残鉴定，单位给交的商业险，按照上面的理赔，说七级以上才有赔付，我母亲也就能评个十级，不够等级，听说工伤的话十级也有赔付且保额高。 所以想问一下，按照目前的情况来看，是不是可以走工伤. 单位给交了商业险，可以要求转为工伤认定伤残给予赔付吗
劳动纠纷
2015-09-29 13:15:12
共有4位律师解答
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如果还未享受养老保险待遇，属于工伤
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不能转工伤....
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如果还未享受养老保险待遇，属于工伤追问：那下一步是需要向有关劳动部门申请工伤认定吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
