你好，我是在2005年被公司招入的一名职工，一直享有正式工的待遇但在2008年公司改制被划分为劳务派遣到现在已经到该公司同岗位工作10年，在此更换领导4届，在第一届时达成协议享受同工同酬的待遇，并签订协议2次，现以过期2年，但工资总是托一部分进行补发，每次都是催好多次，每次说会解决，但从去年年底到现在都没有补发，并且待遇也一再的降低，连体检都取消，反正能取消一部分就取消。请问该如何？
公司企业
2015-09-19 12:04:01
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我是在2005年被公司招入的一名职工，一直享有正式工的待遇但在2008年公司改制被划分为劳务派
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