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工作10年以上公司裁员补助标准

合同纠纷

2015-09-12 20:22:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳动法企业裁员如何赔偿员工

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工作十年以上，工作单位裁员，怎么给补偿

根据《劳动合同法》的规定，工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退是没有经济

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工作了11年被企业裁员了

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工作3年以上被辞退

可以要求公司补交社保，你可以选择要求公司继续履行劳动合同，或者要求单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿

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3个月经济补偿金和1个月工资的代通知金。按照你之前12个月平均工资计算经济补偿金。

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