本人事业单位，交通执法行业，实行综合计算工时制，上24，休48。单位依据天津市劳动和社会保障局《关于印发《天津市企业实行综合计算工时制和不定时工作制行政许可规定》的通知》（津劳社局[2008]24号）文件精神制定本规定。具体办法是三班倒，一班24，休48，晚上可以睡觉，有情况出去。员工认为工作时间超出标准工时，每月10个班次共工作240小时。单位解释除去吃饭休息时间，每天实际工作16小时，每月160小时 ，少于标准工时。争议在于晚上休息时间算什么。不算工时但是要在单位待一晚上，不能回家，和上班没区别，时刻准备出去。另事业单位能参照企业法律规定管理吗？？万分感谢！！
经济相关
2015-09-22 17:35:49
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好 可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人事业单位，交通行业，实行综合计算工时制，上24，休48。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了经济相关问题
大家都在问
-
我们是银行正式员工，和单位签的无固定期限合同，综合工时。我们现在上24休24，在岗期间晚上可
徐彬律师已解答获取解答 >
-
本人事业单位，交通行业，实行综合计算工时制，上24，休48。
宋超律师已解答获取解答 >
-
我公司实行综合工时制，每季度计算一次，上季度无论晚上还是休息日，员工都有超出规定的工作时间，请问超出
邢伟华律师已解答获取解答 >
本人事业单位，交通行业，实行综合计算工时制，上24，休48。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
轮班制元旦上班工资怎么计算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
本人事业单位，交通行业，实行综合计算工时制，上24，休48。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
实行不定时和综合计算工时制的审批
工作时间
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的企业，是否执行《劳动法
工资福利
企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批指南
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
经济相关律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的企业，是否执行《劳动法
工资福利
实行综合工时制，劳动者如何休息
劳动者
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我