工厂上班4年有劳动合同前一段时间生病请了半年假，假期满去上班，工厂要以生病为由辞退他，其实是工厂在裁员，请问这种情况下工厂是以每年一个月工资作为补偿还是两个月的工资？
劳动纠纷
2015-09-11 17:03:34
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您好，可主张经济补偿金两倍的赔偿金。
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