我岳父今年55了，在一家工厂工作了十几年，而近期工厂效益不行，然后将他部门（质检部）的三个年纪最大的老员工调到生产第一线，由于年纪都比较大，再加上是搞钢结构工作，都无法胜任生产第一线的工作，目前那2个老员工已经辞职，我岳父也打算下周一辞职。我认为这家工作的做法是违法劳动法的，特请哪位大师指点下，该如何维权。毕竟55岁的人辞职后很难找到工作，而离退休又还有5年时间。 * 详细
合同纠纷
2015-09-11 18:10:30
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这个是可以申请劳动仲裁的
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