法律咨询
尊敬的律师，你好！我的基本工资是2300元，包括加班费是4500元左右，公司给我上缴社保基数是基本工资，现工伤评定为九级，劳动局只按基本工资的基数倍率赔偿给我，合理吗？我该怎么办？如果要打官司，能赢吗？
合同纠纷
2015-09-14 22:42:53
共有1位律师解答
不合理，应按平均工资进行赔付
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