员工工伤眼睛坚定为八级伤残能赔多少钱
劳动纠纷
2015-09-11 16:31:24
共有3位律师解答
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（8级为11个月工资）
如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。 -
三十个月工资
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仅三金就赔30个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
