我母亲2012年2月19日入职一家连锁酒店，入职时已经50岁了，期间一直在那里上班。2015年9月初,被告知说年纪过大，让她做到九月底就离职；我想请问公司这样做算不算辞退员工，是否应该有更多的补偿，
其它综合
2015-09-22 10:48:51
共有2位律师解答
-
可以要求补偿的
！！！！！！ -
可以要求补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
