法律咨询

我在一个公司做了两年合同期已满。公司没有续签。又叫我上了一个月班。公司突然解除劳动合同。工资怎么算

合同纠纷

2015-09-11 15:15:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司工作了三年，保安公司突然叫我辞职，公司两年没有签劳动

<p>符合劳动合同法第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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试用期劳动合同怎么解除

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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我在公司上班一年了，合同到期后公司没有继续签合同，又做了一个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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上班两个半月，被公司开除，但是公司不发我第二个月的工资，也没

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我工作期间做了点自己的私事，被公司开除了，没有签劳动合同，说

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

公司合同期半年多没有续签,公司突然把工资

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

我和公司签订了两年的合同，现在还有一年半才到期。但是公司提前

你好，你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息，便于本律师详细解答，否则，仅仅能原则性回答你的问

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与公司签订近三年劳动合同，现合同期满不想续签，公司是否要每满

不能获得补偿,除非有拖欠工资,不支付加班费等情况,才能主动解除合同并可得到补偿.

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与公司签订近三年劳动合同，现合同期满不想续签，公司是否要每满

不是。合同到期，不再续约，用人单位不必支付经济补偿金。

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