公司合同期半年多没有续签,公司突然把工资降了然后找公司理论竟然说出您能接受就接受不能接受就走人,请问我怎样才能维护我的权益
合同纠纷
2013-08-16 00:04:40
共有3位律师解答
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你好，可以要求公司按照原工资待遇续签合同，公司不续签的，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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不签合同可要求双倍工资补偿。减低工资可要求补偿
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可以申请劳动仲裁要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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