请问我在磨具厂上班未满一个月因有事没有请假旷工三天，厂里说我是自离没有工资结算，签合同的时候好像没有这一条规定。不知道这是不是合法的。如果合同里有说旷工三天没有工资结算，我签字了，算不算合法？谢谢
其它综合
2015-09-09 21:46:05
共有3位律师解答
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你好，上了班的时间应当支付工资，未上班的三天可以没有工资。
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不合法，可申请劳动仲裁要求结算工资。
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可以去劳动部门投诉追问：这不是合法的吗？而且像我这种小钱投诉有人理吗 谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
