我在一家公司工作了十年，还取得了高级技工职称，由于公司另一个岗位招不到人，公司对我提出调岗通知，但所调的岗位不论体力还是技术我都无法胜任，所以最终结果可能就是被迫离职（我的原岗位是没有取消的，还是生产必须），请问，我这种情况可以申请劳动仲裁吗？得到补偿的机率有多大？

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