法律咨询

我在重庆一家企业连续买了14年多社保到退休年龄还差5个月未满15年，怎么办

劳动纠纷

2015-09-07 21:56:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 52285

残疾人到退休年龄了但是社保未交满十五年，还差两三年怎么办

双方协商约定处理

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

怎么将民事诉讼时效1年变20年

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3年和20年诉讼时效怎么适用

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我公司上班已满16年了，退休，社保未满15年怎么办？

社保不够15年但到退休年龄了，本人可以继续缴纳社保费，缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

二手房可以贷款30年吗

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02:06

诉讼时效是3年还是20年

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我在用人单位买了社保7年，没有交满15年，现在到了退休年龄，

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

我退休年龄到了，社保还差4个月才能买够15年，该怎么解决

如果缴纳了社保可以申请退休

我连续在一家企业交了14年多社保，到50岁了，还差5个月满1

咨询社保局

如果到退休年龄社保未满15年怎么办

咨询当地社保部门

珠海购买社保到了退休年龄未满15年可以一

可以一次性缴纳，具体你去执行珠海社保部门就行了，这个属于具体的社保机构职能范围，问律师帮不了你多大忙

社保未满15年

不能退，补交够15年办理退休手续

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工在试用期内是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

16元一小时，公司扣除工资1元，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

在工厂中午吃饭提前了几分钟工厂扣了我一天工资

首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁

如果公司裁员，会有多少经济补偿？

工作多久了什么状况呢

面试的时候交了130的入职费没有去上班然后他不退还怎么办

针对不退入职费问题，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分性，劳动

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