法律咨询

律师您好，因病医疗期满后解除劳动合同，单位除支付经济补偿和医疗补助费外，是否还要经过民主程序。

合同纠纷

2015-09-11 21:58:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27387

医疗期满，公司解除合同，经济赔偿如何计算

支付赔偿金，标准为经济补偿金的2倍。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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01:21

长期劳动合同终止该怎样赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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医疗期满，身体未完全康复，公司与我解除劳动合同是否应该支付赔

自己主动辞职，单位不支付经济补偿金的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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01:48

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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医疗期满后劳动合同的解除

买断实际上就是终止劳动合同，单位肯定要支付经济补偿金的，即有在本单位的连续工龄都计算在内。至于入股的

劳动合同期满后终止，用人单位还要支付经济补偿吗？

合同到期后，续签合同需双方协商一致。补偿金按照工作一年补偿一个月的经济补偿。

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