我2015年8月31号正式被辞退，今天是9月7号，昨天下午人事部才问我要不要申请失业金，还要我马上决定，我确实不懂这些，就想先问问了解了，权衡利弊了再决定，今天早晨我答复说申请失业金，人事部说昨天不决定，今天不行了，过了7天了。我觉得他们在第七天的下午最后时间才通知我办不办已经很过分了。我现在还能申请失业金吗？谢谢
合同纠纷
2015-09-07 14:48:31
共有10位律师解答
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如果被单位辞退，应当要求单位开具相关辞退证明，根据辞退证明可以申请失业登记、失业金等事项，如果存在非法辞退，还可以主张赔偿金。
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您好，可以主张单位给予离职补偿。
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你好，建议咨询当地社保局。
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