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企业职工试用期已满6个月公司还不订合同该怎么办?
其它综合
2015-09-07 10:33:55
共有3位律师解答
按法律规定用工之日起就应当签订书面劳动合同,不然就要付双倍工资。建议你要维护自己合法权益。如有疑问可以联系我们。
公司不签订合同,可以依法申请劳动仲裁,并且支付双倍工资。
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