法律咨询
农村小包工队工伤工头有多大责任
劳动纠纷
2015-09-07 06:43:34
共有6位律师解答
工伤赔偿:《工伤保险条例》:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
包工头应承担责任,但是受害者存在过错的,也应承担相应责任
结合受伤的具体情况、双方存在的法律关系确定
你好 一般是全责
包工头应承担责任,但是受害者存在过错的,也应承担相应责任。
责不大、主要是雇主承担责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交强险赔偿范围金额为多大
1737
工人在工地守工伤了!包工头有多大责任
工程承包的责任有以下几种: 1、施工准备责任。 2、物资准备责任。 3、及时告知责任。 4、
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
赡养费多大岁数开始给
01:45
2345
贷款开工作证明盖什么章
工作证明
公司分支机构签订借款连带保证合同,该合同是否有效?
连带保证合同
农村建房工人出事故,包工头负责任多少
关于工地出了事故谁负责的问题,签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定;根据我国法律规定,
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
公司非法经营谁有责任
01:31
2345
环境保护行政许可听证的适用范围是怎样的
行政许可听证
我是小包工头,工人工地受伤,我该承担多大责任
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
人咨询过
继续咨询
我是小包工头,工人在工地受伤了,我有哪些责任承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
人咨询过
继续咨询
工人在工地上受伤,责任在大老板还是小老板?
关键是保留好相关证据
人咨询过
继续咨询
工人在工地上受伤,责任在大老板还是小老板?
这个你们可以协商
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
建筑工伤小工头的责任
根据本案事实及法律规定:雇员从事雇佣活动中致他人损害,雇主需承担赔偿责任即本案中需担责,若承包方无施
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
工人在工地上受伤,责任在大老板还是小老板
如果小老板没有工程承包资质,责任应在大老板
人咨询过
继续咨询
我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好,行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的,只有更往上的更严厉的行政处罚才会影
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
没有到实习档案上写的是实习没有完成,或者不合格,会对我以后有
可以向当地教委投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
中午吃饭时间算不算工作时间合理吗
中午吃饭时间是否算工作时间,取决于公司政策或劳动合同约定。应查看公司规章制度或咨询HR,以了解具体情
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
人咨询过
继续咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如
人咨询过
继续咨询
我在保安公司工作十二三年,不能接受保安了。,一回家就没有用,
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
人咨询过
继续咨询
因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
324
标准的工伤赔偿协议书
财会
324
工伤赔偿协议书范本二
电话报税
324
工伤赔偿协议书格式
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权