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在单位上班时不慎导致右手整个手掌受机器挤压,食指骨折断了,打个钢板;手掌及手面受挤压肿胀严重,医生划开放的血,一周后才缝合。问,这属于工伤吗,给老板打官司需要准备什么资料,有时间限制吗。能获得什么赔偿?

劳动纠纷
2015-09-17 13:51:26
共有8位律师解答
  • 你好,属于工伤,单位在一个月内或者个人在一年内进行工伤认定申请,并进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果及实际费用,确定赔偿数额。建议电话详询,具体分析。
  • 是工伤,单位在一个月内‘个人在一年内申请工伤认定,后评残,确定待遇,如需帮助电话联系或面谈。
    追问:伤残鉴定需要准备什么资料,费用大概多少?去哪里鉴定比较有权威?谢谢
    解答:与单位的劳动合同,二个同事证言,工伤认定免费,只能去劳动局
  • 建议先收集证据 协商不成的可以起诉
  • 属于工伤,可以申报工伤认定。如果交工伤保险,可以享受工伤待遇,,如果没有工伤保险,申报工伤后,公司负担全部费用,,也可以采取人身伤害处理。
  • 属于工伤。基本流程首先需要在发生一个月内申报工伤认定,然后根据认定申请工伤赔偿。
  • 属于工伤,建议法律维权
  • 属于工伤,可以申请工伤认定
  • 什么时间发生的事情
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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