本人2015年6月10日-8月10日在一家旅行社工作,现在已经离职,老板答应8月31日把我两个月的提成和八月份工资一起给我,现在只打了工资,提成一直拖着不给我,协商无果,我告知老板如果不给我提成,我将申请劳动仲裁,老板得知后彻底告知提成不会给我。进公司两个月整,没有签订劳动合同,没有给我购买任何保险。我手上有在这家旅行社工作的证据,包括进公司之前与老板的达成共识的工资待遇的聊天记录,与合作公司往来盖章的合同等。但是这家旅行社注册的名字是上海平安之旅旅行社,而收客的时候使用的是内蒙古恺撒旅行社的名义,我手上的证据盖的章也大部分都是内蒙古恺撒的章,这些证据有效么?
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你好,还需要其他证据证明你和该旅行社有劳动关系,比如工资单,工资银行转账记录等。
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建议你向劳动监察大队投诉。
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你好,建议多收集点工作的证据,尤其是关于提成的规定,还可主张双倍工资差额等。
追问:提成的规定我们当初谈好的,我这里也有聊天记录的截屏
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你是需要有工资单等证明的
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劳动仲裁举证责任是倒置的,但你最好能搞清该公司与内蒙古旅行社的关系。
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您好,可以的。未签合同,可以要求双倍工资。
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可以作为证据使用;可以主张未签劳动合同的双倍工资和要求单位补缴社保。
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你是需要有工资单等证明的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。