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2014年4月14日入职**购物广场有限公司，签订一年合同到2015.4.14，至今拖欠2015年4、6、7、8月工资，入职至今木有购买过任何社保。我想申请劳动仲裁，可以追回多少钱？可以追社保吗？没有享受过国家规定的陪产假等节假日？可以追求补偿吗？

合同纠纷

2015-09-06 16:54:11

您好，可以要求用人单位支付社保及拖欠工资，具体数额需要根据实际情况计算。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。
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