我在单位连续工作了十一年，现在单位单方面提出解除现在的劳动关系，然后给我们两个选择： 1、换成劳务派遣公司与我们签订劳动合同，继续现在的工作，没有任何补偿！ 2、如果我们不同意通过与劳务公司签合同，就只有结束劳动关系，可以获得11个月的工资补偿。 请问： 1、单位可以在我没有过错情况下解除劳动合同吗？ 2、我如果通过劳务派遣公司，回来继续原来的工作，他可以不给补偿金吗？ 3、如果我现在通过派遣公司后留在原单位继续原来的工作，以后我可以主张赔账金吗？ 请给与解答帮助，谢谢！！！
其它综合
2017-03-17 16:49:36
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单位可以在没有过错情况下解除劳动合同，应该支付双倍赔偿22个月的工资。
如果通过劳务派遣公司，回来继续原来的工作，不给补偿金，依然和原单位成立劳动关系， -
单位如违法解除劳动合同，应支付双倍经济赔偿金
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单位应当支付双倍经济赔偿金。
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